坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年以来，物产集团公司党委认真贯彻落实铁投集团公司党委有关部署要求，突出“四个坚持”，不断提升基层党建工作质量，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

图为公司召开党委理论学习中心组专题学习研讨会。

坚持党的全面领导  忠实践行“两个维护”

严格落实“第一议题”制度。研究制定《贵州铁路投资物产集团有限公司党委会会议“第一议题”制度（试行）》，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、党委理论中心组学习“第一议题”，把贯彻落实“第一议题”制度情况作为各级党组织抓党建工作成效考核的“硬杠杠”，确保精神落地见效。

坚持党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部加强集中学习和个人自学，征订《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习资料755册，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

切实强化党委领导作用。研究制定《党委会股东会董事会总经理办公会议事规则》，落实党组织先议要求，发挥党委领导作用，深入推进党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，为职工办实事21件。

图为公司组织干部职工参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展。

坚持夯实基层基础  建强坚实战斗堡垒

严格落实党的组织生活。下发《关于扎实做好“三会一课”、主题党日等工作的提示》，每季度督导反馈各级党组织“三会一课”、主题党日等工作落实情况，严格落实党内生活制度。公司系统12个党支部开展“三会一课”210次，不断强化基层党组织政治功能和组织力。

抓实基层党的组织建设。落实“两个1%”，深化“双培养”，完成2名党务干部的提拔和任用，发展党员8名，为党组织补充新鲜血液。深入开展党支部标准化规范化建设“回头看”，抓实创先争优活动，积极开展先进典型选树工作，公司1人先后获“贵州省脱贫攻坚先进个人”和“贵州省国资委系统企业优秀共产党员”表彰，1个基层党组织获铁投集团“先进基层党组织”表彰，23人获铁投集团“优秀共产党员”“优秀党支部书记”“优秀党务工作者”等表彰，不断激发基层党组织生机和活力，推动党建工作提质增效。

压紧压实党建工作责任。研究制定《2021年度物产集团公司推动党建工作与改革发展深度融合的党委任务清单和党委书记履职要点》，每季度开好党建和生产经营调度会，层层传导管党治党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”，确保各项工作落地落实。

图为公司组织干部职工参观贵州脱贫攻坚成就展。

坚持党管干部人才  加强人才队伍建设

拓宽人才引培渠道。严格按照《干部任用条例》相关规定，研究制定公司人才规划和招聘计划，严把选拔任用组织关口，通过“人博会”等平台引进人才15名，不断加强公司人才队伍建设。

抓好人员选拔任用。落实“20字”好干部标准，建立公司优秀年轻干部库，加大优秀年轻领导人员选拔任用，公司系统5人作为优秀年轻干部人选、5人作为近期可提拔干部人选，完成3名中层管理人员试用期转正考核，保证党对干部人事工作的领导权和管理权。

抓实干部教育培训。研究制定公司《2021年度干部教育培训方案》，开展集中培训和专业化培训300余次，持续提高职工政治素质和业务水平。

图为公司开展国企改革三年行动专题培训。

坚持服务生产经营  深入推进融合发展

深化国企改革三年行动。结合工作要求和公司实际，研究制定《深化改革三年行动实施方案》，积极引入第三方机构全面推进公司深化改革三年行动工作。

深化经理层任期制和契约化。研究制定《经理层成员任期制和契约化管理工作方案》，完善薪酬绩效改革方案，提升薪酬绩效管理的科学性、针对性、导向性，努力实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

推动党建与生产经营融合发展。把党的领导融入公司改革发展全过程和治理各环节，紧扣铁路主业开展资本运作、产业投资和多元实体经营，加快“三物一链”多元发展格局。今年1至9月，公司营业收入同比增长12.16%，利润总额同比增长27.41%。