2月22日,基金公司召开“合规建设年”启动会议,深入学习贯彻习近平法治思想,落实依法治企战略,不断提升企业依法合规经营管理水平。
立足企业发展需要,基金公司将2022年确定为“合规建设年”,力争通过一年的高强度、高频度的合规管理工作,补齐短板、夯实基础,持续构建合规长效机制。
会议通报了集团公司对基金公司原董事长、总经理任期经济责任审计和巡察发现的问题,总结了公司合规管理的成效,指出了公司合规管理的不足。
会议强调,合规建设是适应当前监管环境的必然要求,是推动公司高质量发展的有力保障。公司上下要深刻认识合规管理工作的重要意义,健全合规管理工作常态化长效化机制,实现公司健康、稳定、可持续发展。要建立合规管理组织架构,实现公司制度流程再造,规范完善合规管理保障机制。
启动会当天,公司还组织开展了合规管理培训。